Europa

Integrerade ledningssystem (IMS)

ISO: Internationella standardiseringsorganisationen Kvalitet, miljö, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen

Vad är integrerade ledningssystem (IMS)?

Integrerade ledningssystem (IMS) är en heltäckande metod för organisationsledning som kombinerar flera aspekter av en organisations processer, rutiner och tillvägagångssätt till ett enhetligt system. IMS säkerställer att alla aspekter av din europeiska verksamhet är i linje med strategiska mål. Genom strömlinjeformade processer, tydlig vägledning och ökad transparens stärker IMS beslutsprocesserna och bidrar till att uppnå affärsmålen genom att underlätta effektivitet och ändamålsenlighet, stärka din konkurrensposition och främja en kultur av ansvarsfulla affärsmetoder och ständiga förbättringar. Genom strömlinjeformade processer, entydig vägledning och ökad transparens stärker IMS beslutsprocesserna och bidrar till att affärsmålen uppnås.

IMS följer de globalt erkända standarderna ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, som är tillämpliga på företag av alla storlekar och branscher över hela världen. 

  • ISO 9001: är en globalt erkänd standard som fokuserar på kvalitetsledningssystem (QMS). Den ger ett ramverk för organisationer att etablera och upprätthålla effektiva kvalitetsledningssystem, vilket säkerställer att produkter och tjänster konsekvent uppfyller kundkrav och regleringsstandarder. Implementering av ISO 9001 hjälper organisationer att förbättra kundnöjdheten, effektivisera processer och driva ständiga förbättringar.
  • ISO 14001: är en internationellt accepterad standard som behandlar miljöledning. Den vägleder organisationer i att etablera ett effektivt miljöledningssystem (EMS) för att identifiera, övervaka och kontrollera deras miljöpåverkan. Genom att anta ISO 14001 kan organisationer förbättra resurseffektiviteten, minimera avfall, minska miljöriskerna och visa att de är engagerade i hållbara metoder.
  • ISO 45001: är en standard för hantering av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen (OH&S). Den ger ett ramverk för organisationer att etablera och upprätthålla system och processer som säkerställer en säker och hälsosam arbetsmiljö för anställda och andra intressenter. Implementering av ISO 45001 hjälper organisationer att minska skador och sjukdomar på arbetsplatsen, att följa lagar och förordningar och att främja en kultur av medvetenhet om hälsa och säkerhet.

Genom att integrera ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 kan organisationer förbättra sin hållbarhetsresa, stärka sin konkurrensposition och främja en kultur av ständiga förbättringar och ansvarsfulla affärsmetoder.

SCS i Europa genomför en omfattande utvärdering av kundens processer för att säkerställa att de överensstämmer med kraven i ISO 9001, ISO 14001 och/eller ISO 45001. Efter att ha uppfyllt dessa standarder och i enlighet med önskat utvärderingsomfång tilldelas certifiering och ett certifikat utfärdas som validerar organisationens efterlevnad och engagemang för kvalitet, miljöledning och/eller arbetsmiljö.

Dessa standarder är globalt erkända och erbjuder ett omfattande ramverk som lämpar sig för organisationer av alla storlekar och typer, oavsett affärsmodell eller bransch. Oavsett om ett företag är verksamt inom tillverkning, tjänster eller någon annan sektor ger ISO-standarderna ovärderlig vägledning för att uppfylla lagstadgade krav, förbättra den operativa effektiviteten och skapa förtroende bland intressenterna. Från små nystartade företag till multinationella koncerner och från produktbaserade företag till tjänsteleverantörer erbjuder ISO-standarder universellt tillämpliga principer för att driva organisatorisk excellens och hållbar tillväxt.

SCS fördelar

Välj SCS Global Services i Europa för dina ISO-certifieringsbehov tack vare vår omfattande erfarenhet från stora branscher och sektorer. Med en dokumenterad erfarenhet av att leverera ett brett utbud av certifieringar, inklusive hållbarhetscertifieringar, har vi hjälpt toppföretag över hela världen att säkerställa efterlevnad och kvalitet. Vår logistiska kapacitet säkerställer snabba och effektiva certifieringsprocesser, med stöd av ett engagerat team som strävar efter att leverera högkvalitativ service anpassad till dina specifika krav. SCS utmärker sig genom den exceptionella kvaliteten på vårt arbete, våra revisorers etik, tillförlitlighet och noggrannhet samt vår snabba respons och uppföljning på alla förfrågningar och löpande begäran om information. 

Fördelar

  • ISO-certifieringar öppnar dörrar till globala marknader genom att visa att man uppfyller internationellt erkända standarder, vilket ökar möjligheterna till expansion och tillväxt för företagen.
  • Certifieringar enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 stärker företagens konkurrenskraft genom att visa på deras engagemang för kvalitetsstyrning, hållbar miljö respektive hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
  • ISO-certifieringar kan integreras sömlöst med andra hållbarhetscertifieringar, så att företagen kan visa upp sitt omfattande engagemang för hållbarhet och ansvarsfulla affärsmetoder.
  • Certifiering enligt ISO-standarder ökar företagets trovärdighet genom att visa att det följer internationellt erkända standarder och visar på ett engagemang för ständiga förbättringar, miljöhänsyn och medarbetarnas välbefinnande.
  • Process
  • ISO 9001:2015
  • ISO 14001:2015
  • ISO 45001:2018
  • Dokument

1. Avgränsning och projektinitiering

  • Kunden skickar in en ansökan och begär en offert på ISO/IMS-certifieringstjänster.
  • SCS bekräftar projektets omfattning och ger ett förslag på ISO/IMS-tjänster.
  • Kunden undertecknar arbetsordern och återvänder till SCS för att påbörja certifieringsprocessen.

2. Revision på plats

  • Kunden tillhandahåller SCS-dokumentation för granskning före revisionen på plats.
  • SCS revisor genomför en revision av kundens verksamhet.
  • SCS förser kunden med en rapport om efterlevnaden av kraven i ISO/IMS-standarderna.

3. Korrigerande åtgärder

  • Kunden svarar på eventuella nödvändiga korrigerande åtgärder.
  • SCS granskar revisionsrapporten och dokumentationen av korrigerande åtgärder.

4. Slutligt beslut om certifiering

  • SCS huvudkontor fattar beslut om certifiering och informerar om godkännande.
  • Vid framgångsrik ISO/IMS-certifiering utfärdas ett certifikat till kunden.
  • SCS kan också ge stöd till kundernas marknadsföring.

Utforska kapitlen om kvalitetsledningssystem (QMS) för att få insikter om hur man bygger upp och upprätthåller effektiva kvalitetsledningssystem. Varje avsnitt ger viktig vägledning om kärnkomponenter, från att definiera organisatorisk kontext till att utvärdera prestanda. Fördjupa dig i varje kapitel för att förstå hur du integrerar kvalitetshanteringsmetoder i dina affärsprocesser och driver kontinuerlig förbättring.

Standardkapitel

4.Organisationens kontext

Förståelse för organisationen och dess sammanhang, inklusive de interna och externa faktorer som påverkar dess förmåga att uppnå de avsedda resultaten av sitt kvalitetsledningssystem.

5.Ledarskap

Högsta ledningens engagemang för QMS, upprättande av en kvalitetspolicy och tilldelning av roller, ansvar och befogenheter.

6.Planering

Planering av åtgärder för att hantera risker och möjligheter, fastställande av kvalitetsmål och planering av förändringar i kvalitetsstyrningssystemet.

7.Resurser

Fastställa och tillhandahålla nödvändiga resurser, inklusive människor, infrastruktur och miljö, för att upprätta, implementera, underhålla och kontinuerligt förbättra QMS.

8.Verksamhet

Planering och styrning av de processer som behövs för att uppfylla kraven på produkter och tjänster, inklusive design och utveckling, produktion och leverans.

9.Utvärdering av prestationer

Övervakning, mätning, analys och utvärdering av kvalitetssystemets prestanda och effektivitet, inklusive interna revisioner och ledningens genomgångar.

10.Förbättring

Fastställa möjligheter till förbättringar, genomföra korrigerande åtgärder och kontinuerligt förbättra QMS effektivitet.

Utforska kapitlen i standarden för att få viktiga insikter om miljöledningssystem (EMS). Från att förstå organisatoriska sammanhang till att främja ledarskapsengagemang och driva ständiga förbättringar, upptäck viktiga element för att uppnå miljömässig hållbarhet.

Standardkapitel

4.Organisationens kontext

Identifiering av miljöförhållanden, frågor och relevanta intressenter som påverkar organisationens miljöledning och miljöprestanda.

5.Ledarskap

Ledningens roll när det gäller att fastställa miljöpolicyn, se till att miljöledningssystemet integreras i affärsprocesserna och främja ständiga förbättringar.

6.Planering

Planering av åtgärder för att hantera miljöaspekter, uppfylla lagkrav och uppnå miljömål.

7.Resurser

Tillhandahållande av resurser som behövs för EMS, inklusive mänskliga, tekniska och finansiella resurser.

8.Verksamhet

Genomföra operativa kontroller för att hantera betydande miljöaspekter, förhindra föroreningar och säkerställa efterlevnad av lagstadgade och andra krav.

9.Utvärdering av prestationer

Utvärdering av miljöledningssystemets prestanda genom övervakning, mätning, analys och revision av miljöprestanda samt ledningens genomgång.

10.Förbättring

Vidta åtgärder för att förbättra EMS, inklusive att ta itu med avvikelser och genomföra korrigerande åtgärder för kontinuerlig förbättring av miljöprestanda.

Utforska kapitlen i ISO 4500 för att få insikter i ledningssystem för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen (OHSMS). Varje avsnitt ger vägledning om hur man bygger upp och upprätthåller effektiva system. Från identifiering av faror till främjande av ledarskapsengagemang, upptäck viktiga element för att säkerställa en säker arbetsmiljö. Dyk ner för att integrera säkerhetspraxis och främja en kultur av excellens.

Standardkapitel

4.Organisationens kontext

Att känna igen sammanhanget när det gäller arbetsmiljöförhållanden, identifiera berörda parter och förstå externa och interna faktorer som påverkar ledningssystemet för arbetsmiljö.

5.Ledarskap

Högsta ledningens ansvar för att tillhandahålla ledarskap, fastställa en arbetsmiljöpolicy och säkerställa aktivt deltagande och samråd med arbetstagarna.

6.Planering

Planering för att identifiera och bedöma arbetsmiljörisker, fastställa rättsliga och andra krav samt fastställa arbetsmiljömål och planer för att uppnå dem.

7.Resurser

Säkerställa tillgång till resurser som personal, utrustning och budget för att implementera, underhålla och förbättra ledningssystemet för arbetsmiljö.

8.Verksamhet

Etablera och upprätthålla processer för identifiering av faror, riskbedömning och operativa kontroller för att hantera arbetsmiljörisker.

9.Utvärdering av prestationer

Utvärdering av arbetsmiljöledningssystemets prestanda genom övervakning, mätning, analys, utvärdering och internrevisioner.

10.Förbättring

Identifiera förbättringsmöjligheter, vidta åtgärder för att förbättra arbetsmiljön och åtgärda avvikelser genom korrigerande och förebyggande åtgärder.

Dokumentets namn Dokument
IMS broschyr Engelska | Spanska
ISO 14001: 2015 Besök webbplatsen
ISO 45001:2018 Besök webbplatsen
ISO 9001:2015 Besök webbplatsen

Begär information

Är du redo att komma igång eller behöver du mer information? Ta kontakt med oss.

Företagsgruppen Europa