Företagsöversikt
SCS Standards and Assurance Systems är en organisation som specialiserar sig på utveckling av hållbarhetsstandarder och kvalitetssäkringssystem. Vi samarbetar med företag, branschorganisationer, icke-statliga organisationer och sociala och miljömässiga intressegrupper för att underlätta och utveckla egna frivilliga hållbarhetsstandarder som banar väg för nya framsteg inom miljö- och socialt ansvar och tillhandahåller en plattform för att erkänna ledarskapsinsatser inom flera branscher.

Jobböversikt
Standards Associate II, Circularity ansvarar för att underlätta, utveckla och hantera nya standarder samt stödja revideringen av befintliga standarder för att maximera deras klimat-, miljö- och sociala resultat. Standards Associate II, Circularity fokuserar på utvecklingen av standarder och kvalitetssäkringssystem som är inriktade på cirkularitet (återvinning, koldioxidredovisning) eller på annat sätt ligger utanför livsmedels- och jordbrukssektorerna.

Relevanta standarder/system
All SCS-standardutveckling

Väsentliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Hantera framgångsrikt slutförande av standardrevideringar eller lansering av nya standarder
• Utveckla certifierings- och ackrediteringskrav baserade på ISO 17065 eller 17021 för befintliga och nya standarder.
• Skapa långsiktiga och kortsiktiga tidsplaner, inklusive att sätta upp mål för milstolpar, hålla deadlines och kommunicera eventuella ändringar i planerna.
• Kommunicera med kunderna om projektstatus för att hålla dem informerade om framstegen.
• Underlätta bildandet, förvaltningen och resultatet av standardiseringskommittéer och arbetsgrupper.
• Samarbeta med olika SCS Global Services och andra externa tekniska experter kring utveckling av standarder och program.
• Granskning av certifieringsorgan mot relevanta standarder
• Ge administrativt stöd vid behov

Minimikrav på kvalifikationer

• Kandidatexamen inom ett relaterat område och
• 2+ års yrkeserfarenhet och
• Erfarenhet av att arbeta med cirkularitet och
• Erfarenhet och kunskap inom utvecklingsprocesser för standarder för bästa praxis
• Förmåga att engagera sig och förstå viktiga intressenters behov
• En stark meritlista när det gäller effektiv hantering av komplexa projekt
• Förmåga att arbeta med begränsade tekniska kunskaper inom ett brett spektrum av ämnen (t.ex. spårbarhet, tillverkning, koldioxidredovisning)
• Flytande engelska och erfarenhet av professionell skriftlig och muntlig kommunikation 
• Utmärkta tekniska skriv- och muntliga kommunikationsfärdigheter
• Utmärkta organisatoriska färdigheter, förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och prioritera
• Förmåga att anpassa sig till olika arbetsstilar och föränderliga situationer
• Stark orientering mot kundservice och lagarbete
• Behärskar affärsprogramvara, inklusive Outlook, Word, Excel och databashantering
• Initiativförmåga, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt under press i en föränderlig miljö

Företrädesvis kvalifikationer

• ISO 19011 Utbildning för ledande revisorer

Ovanstående beskrivning är avsedd att beskriva den allmänna karaktären och nivån på det arbete som utförs. Den är inte avsedd att vara en uttömmande förteckning över alla ansvarsområden, arbetsuppgifter och färdigheter som krävs. Ytterligare arbetsuppgifter utanför det normala ansvaret kan krävas från tid till annan enligt uppdrag.

Arbeta på distans
SCS rekryterar alla lediga tjänster på distans, vilket ger våra anställda möjlighet att arbeta flexibelt och ger SCS som företag möjlighet att diversifiera erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Detta är en hemmakontorsbaserad roll och kan inkludera resor med lokala, inhemska och/eller internationella resor. Detaljer kommer att klargöras under rekryteringsprocessen.

Beräknad årslön
$61,102.08 - $83,017.87

EEOC-uttalande
SCS erbjuder lika anställningsmöjligheter (EEO) till alla anställda och arbetssökande utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionshinder, genetisk information, civilstånd, amnesti eller status som veteran i enlighet med gällande federala, statliga och lokala lagar. SCS följer tillämpliga statliga och lokala lagar som reglerar icke-diskriminering vid anställning på alla platser där företaget har anläggningar. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive, men inte begränsat till, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, återkallande, förflyttning, tjänstledighet, ersättning och utbildning.