Så sätter du vetenskapligt baserade mål för ditt företag
Klimatförändringarna är en global utmaning som kräver brådskande och ambitiösa åtgärder från alla samhällssektorer. Företagen har en viktig roll att spela när det gäller att minska utsläppen av växthusgaser och anpassa sina strategier till målen i Parisavtalet. Men hur kan företagen sätta upp trovärdiga och meningsfulla mål för utsläppsminskningar som är förenliga med den senaste klimatforskningen?
Ett sätt att göra det är att följa de Vetenskapsbaserade mål (SBTi), ett samarbete mellan Världsnaturfonden (WWF), World Resources Institute (WRI), Carbon Disclosure Project (CDP) och FN:s Global Compact. Som världens framstående ramverk för företags målsättning att minska sina växthusgasutsläppSBTi är inte bara i linje med den senaste klimatforskningen, utan tillhandahåller också resurser, vägledning och validering för företag och finansinstitut för att sätta vetenskapligt baserade mål (SBT) som är förenliga med 1,5°C eller väl under 2°C. SBT är utsläppsminskningsmål som återspeglar nivån och takten på de minskningar som krävs för att begränsa den globala uppvärmningen och undvika de värsta effekterna av klimatförändringarna.
Den här bloggen sammanfattar de viktigaste stegen och bästa metoderna för att fastställa SBT. SCS Consulting uppmuntrar också läsarna att överväga att titta på reprisen av vårt webinar, "Hantera ditt SBTi-engagemang: Från att sätta ett mål till att demonstrera framsteg", som vi var värd i september 2023. Detta webbseminarium behandlade de viktigaste aspekterna av SBTi-systemet, inklusive sektorer och vägar, målutveckling och validering, strategier för utsläppsminskning och rapportering samt de senaste uppdateringarna av SBTi-kriterierna och vägledningen.
En sammanfattning av de viktigaste stegen som leder till framgångsrika SBT
Steg 1: Åta sig att sätta SBT:er
Det första steget för att sätta SBT:er innebär ett åtagande att göra det - och detta formaliseras genom att skicka in ett åtagandebrev till SBTi. När ett företag har skickat in brevet kommer företaget att listas som engagerat på SBTi:s webbplats och har 24 månader på sig att skicka in sina mål till SBTi för validering. Åtagandebrevet är ett enkelt och standardiserat dokument som kan laddas ner laddas ner från SBTi:s webbplats.
Innan organisationerna åtar sig att införa SBT:er bör de dock göra en del inledande efterforskningar och förberedelser för att säkerställa en effektiv åtagandeprocess. Några av de rekommenderade stegen före åtagandet är:
- Uppnå organisatoriskt stöd från ledande befattningshavare och viktiga intressenter inom företaget.
- Genomför en detaljerad GHG-inventering som omfattar alla relevanta utsläppskällor och utsläppsområden, i enlighet med GHG-protokollet.
- Fastställ om företaget kvalificerar sig för några specifika sektorsvägar eller kriterier för stödberättigande, t.ex. SME-vägen för små och medelstora företag eller SDA-vägen för sektorer med sektorsvisa strategier för minskade koldioxidutsläpp.
- Utvärdera de potentiella möjligheterna och utmaningarna för utsläppsminskningar i hela företagets värdekedja och verksamhet.
Steg 2: Utveckla SBT:er
Det andra steget är att utveckla SBT:er som uppfyller SBTi:s kriterier och krav. SBTi tillhandahåller tekniska resurser och verktyg för att hjälpa företag att utveckla sina mål. Nedan beskriver vi de viktigaste aspekterna av vetenskapligt baserad målutveckling.
Välja ett basår och ett målår. Basåret är det år från vilket utsläppsminskningarna mäts, och det kan vara så tidigt som 2015. Målåret är det år då utsläppsminskningarna ska vara uppnådda. Detta år måste ligga mellan 5 och 10 år från inlämningsdatumet.
Välja en ambitionsnivå för målet. Målets ambitionsnivå återspeglar graden av anpassning till 1,5°C eller väl under 2°C. För utsläpp i scope 1 och 2 kräver SBTi en lägsta ambitionsnivå på 1,5°C, vilket innebär en absolut minskning med minst 42% till 2030 från basåret. För scope 3-utsläpp tillåter SBTi en lägsta ambitionsnivå på väl under 2°C, vilket motsvarar en absolut minskning på minst 25% till 2030 från basåret. Utöver den absoluta minskningen av scope 3 tillåter SBTi även mål för minskad intensitet och mål för leverantörsengagemang, vilket beskrivs mer ingående nedan. Med utgångspunkt i dessa baslinjer uppmuntrar SBTi företag att anta en ambitionsnivå på 1,5°C för scope 3-utsläpp eftersom det är mer förenligt med netto-nollmålet och den senaste klimatforskningen.
Välja målets avgränsning och omfattning. Målets avgränsning och omfattning definierar vilka utsläppskällor och kategorier som ingår i målet. För utsläpp i scope 1 och 2 kräver SBTi att minst 95 % av utsläppen ingår i målet. För scope 3-utsläpp kräver SBTi att minst 67% av utsläppen inkluderas i målet och att målet täcker de mest relevanta och påverkande kategorierna inom företagets värdekedja.
Val av målmetod och beräkning. Målmetoden och beräkningen avgör hur utsläppsminskningarna mäts och uttrycks. För scope 1- och 2-utsläpp kräver SBTi en absolut kontraktionsmetod, vilket innebär att utsläppen minskas i absoluta tal, oavsett företagets tillväxt eller aktivitet. För scope 3-utsläpp tillåter tillåter SBTi olika metodersåsom absolut minskning, intensitetsminskning eller leverantörs- eller kundengagemang. Metoden med intensitetsminskning innebär att utsläppen minskas i förhållande till en fysisk eller ekonomisk verksamhetsenhet, till exempel intäkter eller produktion. Metoden med leverantörs- eller kundengagemang innebär att företaget åtar sig att engagera en viss andel av sina leverantörer eller kunder att fastställa sina egna SBT inom en given tidsram.
Steg 3: Skicka in och validera SBT:er
I steg tre ska organisationerna skicka in och validera sina SBT:er med SBTi. Inlämningsprocessen innebär att man fyller i ett ansökningsformulär online och tillhandahåller stödjande dokumentation, till exempel växthusgasinventeringen, målberäkningen och utsläppsminskningsplanen.
Valideringsprocessen innebär att SBTi:s tekniska team och en oberoende tredjepartsverifierare granskar och bedömer de inlämnade målen. Valideringsprocessen kan ta upp till 12 till 18 månader, beroende på tillgången på valideringstider och kvaliteten på ansökan. SBTi kräver att företagen bokar sin valideringsplats i förväg och säkerställer att deras ansökan är fullständig och korrekt.
När valideringsprocessen är slutförd kommer den att resultera i tre möjliga resultat: godkännande, villkorat godkännande eller avslag. Godkännande innebär att målen uppfyller alla SBTi:s kriterier och krav och är officiellt validerade av SBTi. Villkorligt godkännande innebär att målen uppfyller de flesta av SBTi:s kriterier och krav men behöver några mindre revideringar eller förtydliganden innan de kan godkännas. Avslag innebär att målen inte uppfyller SBTi:s kriterier och krav och kräver större revideringar eller en ny inlämning.
Steg 4: Implementera och rapportera SBT:er
I det fjärde och sista steget ska organisationerna genomföra och rapportera sina SBT:er. Detta innebär att vidta åtgärder för att uppnå utsläppsminskningarna enligt målplanen och att årligen redovisa framsteg och resultat till SBTi och andra intressenter. SBTi kräver att företagen rapporterar sin GHG-inventering, målbeskrivning, måluppfyllelse och sina utsläppsminskningsåtgärder varje år, via en offentlig plattform som CDP eller sin egen hållbarhetsrapport.
SBTi kräver också att företagen omräknar sina mål minst vart femte år, eller när målets avgränsning, företagsstruktur, basårsinventering eller antaganden och prognoser genomgår betydande förändringar. Omräkningsprocessen innebär att målberäkningen uppdateras och att en ny ansökan lämnas in till SBTi för validering.
Andra fördelar med att ställa in SBT
Att fastställa SBT:er är ett kraftfullt sätt för företag att visa sitt ledarskap och engagemang för att hantera klimatförändringarna och bidra till den globala övergången till en koldioxidsnål ekonomi. SBT kan också medföra flera fördelar för företagen, t.ex. att förbättra sitt rykte, minska sina kostnader och risker, öka sin innovation och konkurrenskraft samt engagera sina intressenter och kunder.
Att fastställa SBT:er är dock inte en enkel eller okomplicerad process. Det krävs en grundlig förståelse för SBTi:s kriterier och vägledning, en detaljerad GHG-inventering och målberäkning, en tydlig strategi och plan för utsläppsminskning samt konsekvent och transparent rapportering och redovisning. Det krävs också ett starkt organisatoriskt engagemang och stöd, ett tvärfunktionellt samarbete samt ett proaktivt och anpassningsbart tankesätt.
På SCS Consulting har vi den expertis och erfarenhet som krävs för att hjälpa företag att fastställa och uppnå SBT:er. Vi kan hjälpa till med hela SBT-processen - från inledande GHG-redovisning till implementering och rapportering. Vi kan också tillhandahålla skräddarsydda lösningar och stöd för specifika sektorer, vägar och utmaningar. Om din organisation är intresserad av att sätta SBT:er för att främja era klimatåtaganden och hållbarhetsprestanda, eller om du har några frågor om hur du kommer igång, finns vi här för att hjälpa till. Läs mer på vår webbplats och se till att anmäla dig till våra framtida webbseminarier.
______
För mer information om hur man sätter vetenskapligt baserade mål, vänligen kontakta:
Shari Carder
Försäljningskoordinator
SCS Rådgivning
Neil Mendenhall
Managing Director, ESG Strategy & Sales
SCS Rådgivning
