Översikt över företaget
SCS Global Services är en pionjär och ledare inom hållbarhetsstandarder och tredjepartscertifiering och har i över 40 år arbetat inom naturresurser, byggd miljö, livsmedel och jordbruk, konsumentprodukter och klimatsektorn. Som ett Benefit Corporation är vi engagerade i socialt och miljömässigt ansvarsfulla affärsmetoder, och genom att tillämpa sund vetenskap driver vi positiv förändring.

Jobböversikt
Den biträdande bolagsjuristen kommer att arbeta i nära samarbete med och under ledning av chefsjuristen för att ge råd till företagsledningen och affärscheferna i en rad olika affärsjuridiska frågor, inklusive men inte begränsat till avtal, affärsinitiativ, bolagsstyrning samt internationella frågor och frågor rörande efterlevnad av regelverk. I denna roll samarbetar du med intressenter från olika funktioner för att tillhandahålla praktisk, affärsinriktad juridisk rådgivning som balanserar riskminimering med organisationens mål. Associate Corporate Counsel kan komma att stödja flera områden inom den juridiska funktionen, med potentiellt fokus på hantering av kommersiella avtal eller bredare företagsjuridiska frågor beroende på verksamhetens behov. Den ideala kandidaten är praktisk och affärsinriktad, med förmåga att ge tydlig, pragmatisk vägledning i en snabbrörlig, global miljö.

Väsentliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Förhandla fram och granska affärsavtal på global nivå, däribland avtal om professionella tjänster, leverantörs- och kundavtal samt sekretessavtal, samtidigt som man ger råd om juridiska och affärsmässiga risker
• Delta i avtalshanteringen och vidareutveckla befintliga strukturer och processer för att öka effektiviteten och skalbarheten i den juridiska verksamheten
• Ge råd om bestämmelser, lagar och relaterade risker inom dataskydd, integritet och immateriella rättigheter
• Uppdatera och underhålla mallar för företagsavtal avsedda för underleverantörer, internationella representanter, sekretessavtal och andra standarddokument
• Utarbeta riktlinjer och resurser med bästa praxis för att stödja affärsenhetscheferna i deras beslutsfattande
• Hantera varumärkes- och patentfrågor samt samordna med externa jurister när det gäller ansökningar och löpande stöd
• Vid behov ge juridisk rådgivning i frågor som rör efterlevnad inom personalområdet, i samarbete med personalavdelningen
• Granska och ge råd om försäkringsskydd och därmed sammanhängande riskaspekter
• Stödja bildandet av dotterbolag, bolagsstyrning och löpande efterlevnadskrav
• Undersöka, analysera och ge råd i en rad juridiska frågor, bland annat utländsk rätt, integritet/datasäkerhet, skatter och andra företagsfrågor
• Ta fram eller identifiera utbildningsmaterial och ge vägledning i viktiga juridiska frågor, bland annat dataskydd och efterlevnadskrav
• Samarbeta med tvärfunktionella team för att stödja affärsinitiativ och säkerställa att juridiska aspekter hanteras på ett korrekt sätt
• Samarbeta med chefsjuristen för att anlita och hantera externa jurister vid behov
• Bidra till en kontinuerlig förbättring av juridiska processer, verktyg och rutiner för att stödja en växande global organisation

Minimikrav på kvalifikationer

• En juris doktorsexamen och
• 1–3 års erfarenhet som bolagsjurist eller på advokatbyrå
• Ansvarsfull, flexibel, driven och ivrig att kavla upp ärmarna och sätta igång med detta praktiska arbete
• Utmärkta organisatoriska och analytiska färdigheter
• God kommunikationsförmåga samt förmåga att prioritera och leverera resultat i flera projekt samtidigt
• Ett välutvecklat affärssinne, förmågan att hitta kreativa lösningar på juridiska frågor samt förmågan att på ett effektivt sätt väga juridiska risker mot affärsintressen
• Advokatbehörighet i minst en delstat i USA

Företrädesvis kvalifikationer

• Vilja och förmåga att interagera och samarbeta effektivt med olika typer av personer inom olika interna grupper, team, avdelningar och kulturer.
• En önskan att utvecklas tillsammans med en komplex, dynamisk och målinriktad organisation
• Professionell språkkunskap i spanska eller portugisiska

Ovanstående beskrivning är avsedd att beskriva den allmänna karaktären och nivån på det arbete som utförs. Den är inte avsedd att vara en uttömmande förteckning över alla ansvarsområden, arbetsuppgifter och färdigheter som krävs. Ytterligare arbetsuppgifter utanför det normala ansvaret kan krävas från tid till annan enligt uppdrag.

Distansarbete
SCS rekryterar till alla lediga tjänster med distansarbete som standard, vilket ger våra medarbetare möjlighet att arbeta flexibelt och gör det möjligt för SCS som företag att bredda erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Tjänsten utförs från hemmakontor och kan innebära resor inom närområdet, i landet och/eller utomlands. Mer information kommer att ges under rekryteringsprocessen.

Uppskattad årslön
80 000–135 000 dollar

EEOC-uttalande
SCS erbjuder lika möjligheter till anställning (EEO) för alla anställda och sökande utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, genetisk information, civilstånd, amnesti eller status som veteran i enlighet med tillämpliga federala, statliga och lokala lagar. SCS följer tillämpliga delstats- och lokala lagar som reglerar icke-diskriminering i arbetslivet på alla platser där företaget har anläggningar. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive, men inte begränsat till, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, återanställning, förflyttning, tjänstledighet, ersättning och utbildning.