Företagsöversikt
SCS Global Services är en pionjär och ledande aktör inom hållbarhetsstandarder och tredjepartscertifiering, och har i över 40 år verkat inom olika delar av ekonomin, bland annat inom naturresurser, bebyggd miljö, livsmedel och jordbruk, konsumentprodukter samt klimatfrågor. Som ett Benefit Corporation-företag är vi engagerade i socialt och miljömässigt ansvarsfulla affärsmetoder, och genom att tillämpa gedigen vetenskap driver vi på en positiv förändring.

Jobböversikt
Chefen för revisorsutveckling (Manager, Auditor Development) är en nyckelperson i revisorsteamet (Auditor Hub Team) inom avdelningen för hållbarhetsrevision ( SCS Global Services). Den huvudsakliga uppgiften för tjänsten är att övervaka och stärka revisorernas efterlevnad och kompetens samt att genomföra en global strategi för att förbättra revisorernas prestationer och utbildning. Chefen för revisorsutveckling arbetar i nära samarbete med kvalitetssäkringsteamet och stöder aktivt SCS-programmen i processförbättringar som rör revisorernas prestationer, hälsa och säkerhet samt spridning av bästa praxis inom revision. Denna befattning är en viktig resurs för utvecklingen av personalstyrkan inom social revision på SCS Global Services.

Viktiga arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Stödja kontinuerlig efterlevnad av kraven inom olika system och ackrediteringsorgan (t.ex. APSCA, ANAB, ASI) avseende revisorernas kvalitet och prestation, inklusive stöd under interna och externa revisionsprocesser
• Utveckla och införa ett system för uppföljning av företagsrevisorernas prestationer, inklusive granskningar av vittnen, utbildningsregister och uppföljning av kvalifikationer. Bidra till utvecklingen av interna rutiner, riktlinjer och funktionsspecifik programdokumentation avseende revisorernas prestationer, kompetensutveckling och kvalitetssystem
• Övervaka revisorernas prestationer med hjälp av återkoppling från kunder och personal samt resultaten från bevittnade revisioner; stödja program och revisorer för effektiv och konstruktiv återkoppling, kalibrering och åtgärder
• Samordna och samarbeta med programledare, kvalitetsavdelningen och HR för att hantera problem med revisorernas prestationer. Stödja program och revisorer i att hantera komplexa revisionssituationer och eskaleringsrutiner
• Maximera en effektiv och ändamålsenlig användning av vittnesgranskningar inom hela organisationen och säkerställa att företagets policy för vittnesgranskningar efterlevs
• Bistå med APSCA-rapporteringen och stödja utvecklingen av socialrevisorer, bland annat genom vägledning genom APSCA:s examinationsprocess
• I god tid informera programmen och de avtalsbundna revisorerna om krav och uppdateringar avseende revisionsrelaterade företagspolicyer och rutiner
• Aktivt stödja programmen ”Auditor Hub” och ” SCS Global Services ” i arbetet med processförbättringar som rör revisorernas kvalitet, samt andra system relaterade till kontraktsrevisorer, inklusive stödprogram för användningen av Salesforce och andra system för hantering av revisorernas kvalifikationer och prestationsdata
• I samarbete med chefen för personalplanering inom revisionsfunktionen ska du främja tvärfunktionell utbildning, kompetensutvidgning och kalibrering av revisorer för att tillgodose programmets och verksamhetens behov
• Utveckla utbildningsmoduler för revisorer för att främja kvalitetsprogrammet för revisorer. Samarbeta med olika program för att ta fram utbildningskurser som behandlar krav på revisorers kvalitet, prestation och ackreditering. Skapa kursinnehåll baserat på bästa praxis inom revision och personlig revisionserfarenhet
• Samarbeta med Learning Hub, operativa team och ämnesexperter för att säkerställa att revisorutbildningen är korrekt, relevant och kontinuerligt uppdaterad så att den återspeglar förändrade standarder och rutiner
• Samarbeta med avdelningen för utbildning och utveckling samt Learning Hub för att genomföra utbildningsinitiativ som är anpassade efter revisorernas behov, följa upp utbildningarnas effektivitet genom analys av LMS-data och deltagarfeedback samt driva på kontinuerlig förbättring
• Samarbeta med Learning Hub, Auditor Hub, operativa team och programledningen för att säkerställa en sammanhängande och högkvalitativ upplevelse för revisorerna inom ” SCS Global Services ”. Ta fram initiativ för att förbättra revisorernas upplevelse genom att utveckla självstudier, möjligheter till kunskapsutbyte mellan kollegor, praktiska nätverk samt kommunikation riktad till revisorerna, bland annat nyhetsbrev.
• Aktivt bidra till processförbättringar, harmonisering av riktlinjer och revisorsrelaterade initiativ inom olika program, avdelningar och revisorsledningsgrupper
• Identifiera, samla in och sprida bästa praxis, lärdomar och nya risker bland revisorer inom olika program och regioner
• Fungera som en resurs och rådgivare inom organisationen i frågor som rör revisorers hälsa, säkerhet och riskrelaterade revisionssituationer
• Utföra andra relaterade projekt och arbetsuppgifter enligt anvisningar

Minimikrav på kvalifikationer

• Kandidatexamen inom naturresurser, hållbarhet, miljövetenskap eller ett närliggande område, eller motsvarande relevant erfarenhet samt
• Minst 4 års yrkeserfarenhet inom miljöcertifiering och bedömning av överensstämmelse samt praktisk erfarenhet av revision och/eller kvalitetssäkring och
• ISO-utbildningscertifikat eller vilja att genomföra den ISO-utbildning som erbjuds av SCS och
• APSCA-, ASCA- eller CSCA-certifiering samt
• Fullständig behärskning av engelska samt arbetserfarenhet som innefattar professionell och teknisk skriftlig kommunikation (avancerad nivå)
• Kommunicera tydligt, effektivt och koncist (avancerad nivå)
• God organisationsförmåga och förmåga att prioritera, samt enastående uppmärksamhet på detaljer (avancerad kompetens)
• Språkkunskaper är en stor fördel, särskilt spanska; även andra språk beaktas (avancerad nivå)
• Stark inriktning på kundservice och lagarbete (avancerad nivå)
• Initiativförmåga, gott omdöme, förmåga att arbeta självständigt, lyhörd och anpassningsbar personlighet (avancerad kompetens)
• Behärskar affärsprogramvara, däribland Outlook, Word, Excel och databashantering (avancerad kunskapsnivå)

Ovanstående beskrivning är avsedd att beskriva den allmänna karaktären och nivån på det arbete som utförs. Den är inte avsedd att vara en uttömmande förteckning över alla ansvarsområden, arbetsuppgifter och färdigheter som krävs. Ytterligare arbetsuppgifter utanför det normala ansvaret kan krävas från tid till annan enligt uppdrag.

Distansarbete
För närvarande rekryterar SCS Global Services till alla lediga tjänster som distansanställningar, vilket ger våra medarbetare möjlighet att arbeta flexibelt och gör det möjligt för SCS global Services som företag att bredda erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Denna tjänst kommer att utföras från ditt hemmakontor.

Beräknad årslön
80 000–92 000 dollar

EEOC-uttalande
SCS Global Services erbjuder lika möjligheter i arbetslivet (EEO) till alla anställda och arbetssökande oavsett ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, genetisk information, civilstånd, amnesti eller status som skyddad veteran i enlighet med tillämpliga federala, delstatliga och lokala lagar. SCS Global Services följer tillämpliga delstatliga och lokala lagar som reglerar icke-diskriminering i arbetslivet på alla platser där företaget har verksamhet. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive, men inte begränsat till, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, återanställning, förflyttning, tjänstledighet, ersättning och utbildning.