Företagsöversikt
SCS Global Services en pionjär och marknadsledare inom hållbarhetsstandarder och tredjepartscertifiering, och har i över 40 år varit verksamt inom hela ekonomin – i sektorerna naturresurser, bebyggd miljö, livsmedel och jordbruk, konsumentprodukter samt klimat. Som ett Benefit Corporation-företag är vi engagerade i socialt och miljömässigt ansvarsfulla affärsmetoder, och genom att tillämpa gedigen vetenskap driver vi på en positiv förändring.

Jobböversikt
Senior programspecialisten inom skogsbruk fungerar som programansvarig för utbildning, kvalificering och kompetenshantering av revisorer, samtidigt som hen utövar avancerad operativ, teknisk och kvalitetsmässig tillsyn inom skogsbruksprogrammet. I denna roll övervakar du utformningen, genomförandet och den kontinuerliga förbättringen av utbildnings-, övervaknings-, utvärderings- och vittnesrevisionsprogram för revisorer för att säkerställa efterlevnad av ackrediteringskrav och stödja revisorernas högsta kompetensnivå. Den seniora programspecialisten arbetar i nära samarbete med programledningen för att ta fram utbildningsmaterial, informera om förändrade standarder och krav, övervaka revisorernas prestationer samt ge expertvägledning till revisorer, medlemsorganisationer, kollegor och samarbetspartner. Dessutom leder denna roll komplexa operativa arbetsflöden, stödjer optimering av programsystemet, fungerar som sakkunnig vid tolkning av standarder och bidrar till strategisk programutveckling och efterlevnad av ackrediteringskraven.

Relevanta standarder/certifieringssystem
American Tree Farm System
FSC:s spårbarhetskedja (Chain of Custody)
FSC:s skogsförvaltning (FSC-FM)
Forest Stewardship Council (FSC)
Certifiering av ansvarsfullt trä
SFI-certifierad inköp
SFI:s spårbarhetskedja (CoC)
SFI:s fiberinköp
SFI:s skogsförvaltning (SFI-FM)
Sustainable Forestry Initiative (SFI)
Certifiering enligt Sustainable Biomass Program (SBP)
Övrigt, enligt beslut

Viktiga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Programverksamhet

• Övervaka systemförbättringar och driva på införandet av nya verktyg, processförbättringar och effektivitetshöjningar i verksamheten.
• Felsöka systemomfattande eller återkommande problem i samarbete med intressenter från olika funktioner och föreslå långsiktiga lösningar.
• Fungera som huvudsaklig operativ expert och stödja den seniora driftschefen och programdirektören.
• Stödja strategisk planering, prioritering av verksamheten och resursprognoser.
• Bidra med expertis till större programinitiativ, bland annat införande av nya system, planering för skalbarhet och systemintegrationer.
• Driva på processförbättringar för att stärka programmets resultat, effektivitet och enhetlighet.
• Tillhandahålla avancerad återkoppling och vägledning om kalibrering till revisorer utifrån bevittnade revisioner, prestationsutvärderingar och datatrender.

Kommunikation och samarbete

• Fungera som kontaktpunkt för komplexa operativa eller standardrelaterade frågor från revisorer, kunder och samarbetspartner.
• Ge detaljerad vägledning om förväntningar på programmet, systemprocesser och ackrediteringskrav.
• Företräda programmet i interna arbetsgrupper, vid externa möten och vid utbildningar.
• Stöder interna samordningsmöten och diskussioner om processgranskning.

Kvalitet och efterlevnad

• Leda större ackrediteringsprojekt (t.ex. initiativ för transaktionsverifiering, ackrediteringsgranskningar, förberedelser inför revisioner).
• Säkerställ att programmet uppfyller alla standardkrav och ackrediteringskrav.
• Granska och verifiera systemunderlag, revisionsdokumentation och programregister för att säkerställa efterlevnad.
• Identifierar och löser återkommande problem genom dataanalys och omstrukturering av processer.

Data, rapportering och systemadministration

• Ansvarar för dataspårning och analys i flera olika system; säkerställer dataintegritet och efterlevnad av regler.
• Utvecklar och förfinar översiktspaneler, mallar och rapporteringsverktyg för prestationshantering.
• Tolkar nyckeltal för att identifiera trender, risker och möjligheter för programmets tillväxt.

Utbildning för revisorer

• Leda utformningen, genomförandet och den kontinuerliga förbättringen av det globala programmet för utbildning, uppföljning och utvärdering av revisorer.
• Utveckla och underhålla utbildningsmaterial för revisorer, inklusive webbseminarier, vägledningsdokument, tekniska meddelanden, utvärderingsverktyg och andra utbildningsresurser.
• Genomföra teknisk utbildning om nya standarder, certifieringskrav, programuppdateringar och SCS:s tolkningar för revisorer, medlemsorganisationer och programpersonal.
• Håll regelbunden kontakt med revisorer och samarbetsorganisationer för att säkerställa att alla är medvetna om förändringar i standarder, riktlinjer, rutiner och tekniska krav.
• Övervaka revisorernas kompetens och prestationer genom utbildningsbedömningar, kalibreringsaktiviteter, bevittnade revisioner och löpande utvärderingar för att säkerställa en jämn revisionskvalitet och teknisk excellens.
• Kartlägga utbildningsbehov och föreslå utvecklingsåtgärder för att stärka revisorernas kompetens och främja kontinuerlig förbättring inom hela programmet.

Minimikrav på kvalifikationer

• Associate-examen inom skogsbruk, naturresurser, miljöförvaltning eller ett relevant område (t.ex. ekonomi, matematik, statistik) eller
• Kandidatexamen i skogsbruk, naturresurser, miljöledning eller ett relevant ämnesområde (t.ex. ekonomi, matematik, statistik) samt
• Minst 4 års erfarenhet inom skogsbrukssektorn, antingen inom ledning eller forskning om skogsbruk, krävs
• Erfarenhet av projektledning
• Flytande engelska samt arbetslivserfarenhet som innefattar professionell muntlig och skriftlig kommunikation
• God organisationsförmåga, förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och att sätta prioriteringar
• Behärskar affärsprogramvara, bland annat Microsoft Outlook, Word, Excel och databashantering
• Stor uppmärksamhet på detaljer, kundservice och lagarbete
• Initiativförmåga, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt under press i en föränderlig miljö
• ISO-utbildning (t.ex. 9001, 14001, 19011)
• Huvudrevisor för FSC:s spårbarhetskedja

Företrädesvis kvalifikationer

• Huvudrevisor för skogsförvaltning enligt FSC
• PEFC-huvudrevisor
• SFI-huvudrevisor

Beskrivningen ovan syftar till att redogöra för arbetets allmänna karaktär och nivå. Den är inte avsedd att vara en uttömmande förteckning över alla ansvarsområden, arbetsuppgifter och färdigheter som krävs. Ytterligare arbetsuppgifter utöver de normala ansvarsområdena kan från tid till annan krävas enligt tilldelning.
Distansarbete
SCS rekryterar till alla lediga tjänster meddistansarbete som standard, vilket ger våra medarbetare möjlighet att arbeta flexibelt och gör det möjligt för SCS som företag att diversifiera erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Detta är en tjänst som utförs från hemmakontor och kan innefatta resor på lokal, nationell och/eller internationell nivå. Detaljerna kommer att klargöras under rekryteringsprocessen.

Uppskattad årslön
76 377,60–103 772,34 dollar

EEOC-uttalande
SCS tillhandahåller lika möjligheter i arbetslivet (EEO) för alla anställda och arbetssökande oavsett ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, genetisk information, civilstånd, amnesti eller status som skyddad veteran i enlighet med tillämpliga federala, delstatliga och lokala lagar. SCS följer gällande delstats- och lokala lagar om icke-diskriminering i arbetslivet på alla platser där företaget har verksamhet. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive, men inte begränsat till, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, återanställning, förflyttning, tjänstledighet, ersättning och utbildning.