Översikt över företaget
SCS Global Services är en pionjär och ledare inom hållbarhetsstandarder och tredjepartscertifiering och har i över 40 år arbetat inom naturresurser, byggd miljö, livsmedel och jordbruk, konsumentprodukter och klimatsektorn. Som ett Benefit Corporation är vi engagerade i socialt och miljömässigt ansvarsfulla affärsmetoder, och genom att tillämpa sund vetenskap driver vi positiv förändring.

Jobböversikt
SCS:s program för verifiering av växthusgaser (GHG) har verifierat koldioxidkompensationer sedan 2008 och har hittills verifierat över 380 miljoner ton CO2e. Programmet tillhandahåller GHG-verifieringstjänster till en rad olika branscher, inklusive tillverkning, transport, kommuner och ideella organisationer. GHG-verifieringsprogrammet bygger på SCS:s etablerade expertis för att betjäna den globala koldioxidmarknaden. SCS har flera gånger utsetts till bästa verifieringsföretag. Bland köparna av SCS-verifierade utsläppsrätter finns flera Fortune 100-företag, och SCS är en erkänd opinionsbildare inom koldioxid- och klimatförändringssamhällen.

Verification Scientist I, GHG Forestry är en ledande revisor som ansvarar för att genomföra bedömningar enligt olika frivilliga standarder och standarder för koldioxidkompensation. Projekttyperna omfattar projekt inom kategorin skogsbruk och markanvändning (t.ex. förbättrad skogsförvaltning, beskogning/återbeskogning, REDD+, våtmarker, mangroveträsk, markkol) och hållbarhetsprogram på landskapsnivå. Ansvaret omfattar dokumentgranskning, kvantifiering, tillväxt- och avkastningsmodellering, geospatial analys, skogsrekognosering och mätningsaktiviteter på plats, intervjuer med intressenter och rapportskrivning för koldioxidkompensationsprojekt och -program över hela världen.

Relevanta standarder/cheman

• Amerikanska kolregistret (ACR)
• California Air Resources Board Cap-and-Trade-program
• Reserv för klimatåtgärder
• Alliansen för klimat, samhälle och biologisk mångfald
• Verifierad standard för koldioxidutsläpp
• Andra relevanta system

Väsentliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Revision

• Utvärdera förvaltningsmetoder och projektdokumentation för koldioxidprojekt
• Utför dokumentgranskning och kvantitativa analyser, inklusive granskning av lagerberäkningar, skogstillväxt- och avkastningsmodeller, GIS och/eller fjärranalysinformation.
• Genomföra platsbesök, inklusive intervjuer med projektpersonal, rekognoscering av platsen och utvärdering av skogsinventeringsmetoder.
• Utfärda verifieringsresultat och skriva revisionsrapporter
• Övervaka arbetet hos kontraktsrevisorer/konsulter
• Kompletta, tydliga tekniska revisionsrapporter med ökande komplexitet (t.ex. omfattande omfattning, komplex bransch, standard), inklusive tillämpliga beräkningar, tolkning av testresultat och forskning.

Kundhantering

• Samordna revisionsprocessen med kunderna
• Säkerställ att kunderna tillhandahåller de uppgifter och den information som krävs för revisionen.
• Svara på kundernas frågor och funderingar
• Säkerställa en hög nivå av kundservice och kundnöjdhet
• Hantera en portfölj av revisioner samtidigt med viss support och övervakning

Kvalitetsstyrning

• Upprätthålla grundliga och aktuella kunskaper om programstandarder och protokoll
• Rekommendera och genomföra programändringar efter behov för att upprätthålla SCS:s efterlevnad av ISO-kvalitetsstandarder.
• Delta i den interna och externa revisionsprocessen efter behov.

Utbildning för revisorer

• Delta i utbildning av personal och kontraktera revisorer/konsulter

Minimikrav på kvalifikationer

• Kandidatexamen i skogsbruk eller ett relevant vetenskapligt område och
• Minst två års yrkeserfarenhet inom ett relaterat område
• Erfarenhet av tillämpning av standardtekniker för skogsinventering i fält
• Erfarenhet av tillämpning av fältmätningstekniker
• God kunskap om ArcGIS och/eller fjärranalysapplikationer
• Exceptionella kvantitativa färdigheter
• Utmärkta färdigheter inom skrivande, kommunikation och organisation
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Word, Excel och Access
• Initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt under press i en föränderlig miljö
• Responsiv och anpassningsbar till teammiljö
• Möjlighet att resa inom landet för att genomföra revisioner

Företrädesvis kvalifikationer

• Magisterexamen eller högre inom ett relevant vetenskapligt område
• Utmärkta kvantitativa färdigheter med tonvikt på biometri, statistik samt tillväxt- och avkastningsmodellering
• Erfarenhet av finansiell analys och/eller naturresursekonomi
• Kalifornienregistrerad professionell skogsvårdare eller annan certifierad skogsvårdare
• ARB-ackrediterad huvudverifierare för protokollet för efterlevnad av utsläppskompensation – amerikanska skogsprojekt
• CAR-huvudverifierare
• Baserat i sydöstra USA

Ovanstående beskrivning är avsedd att beskriva den allmänna karaktären och nivån på det arbete som utförs. Den är inte avsedd att vara en uttömmande förteckning över alla ansvarsområden, arbetsuppgifter och färdigheter som krävs. Ytterligare arbetsuppgifter utanför det normala ansvaret kan krävas från tid till annan enligt uppdrag.

Arbeta på distans
SCS rekryterar alla lediga tjänster på distans, vilket ger våra anställda möjlighet att arbeta flexibelt och ger SCS som företag möjlighet att diversifiera erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Detta är en hemmakontorsbaserad roll och kan inkludera resor med lokala, inhemska och/eller internationella resor. Detaljer kommer att klargöras under rekryteringsprocessen.

Beräknad årslön
70 000–90 000 dollar

EEOC-uttalande
SCS erbjuder lika anställningsmöjligheter (EEO) till alla anställda och arbetssökande utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionshinder, genetisk information, civilstånd, amnesti eller status som veteran i enlighet med gällande federala, statliga och lokala lagar. SCS följer tillämpliga statliga och lokala lagar som reglerar icke-diskriminering vid anställning på alla platser där företaget har anläggningar. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive, men inte begränsat till, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, återkallande, förflyttning, tjänstledighet, ersättning och utbildning.