Översikt över företaget
SCS Global Services är en pionjär och ledare inom hållbarhetsstandarder och tredjepartscertifiering och har i över 40 år arbetat inom naturresurser, byggd miljö, livsmedel och jordbruk, konsumentprodukter och klimatsektorn. Som ett Benefit Corporation är vi engagerade i socialt och miljömässigt ansvarsfulla affärsmetoder, och genom att tillämpa sund vetenskap driver vi positiv förändring.

Jobböversikt
SCS:s verifieringsprogram för växthusgaser (GHG) har verifierat koldioxidkompensationer sedan 2008 och har hittills verifierat över 380 miljoner ton CO2e. Programmet tillhandahåller verifieringstjänster för växthusgaser till ett brett spektrum av branscher, däribland tillverkningsindustrin, transportsektorn, kommuner och ideella organisationer. GHG-verifieringsprogrammet bygger på SCS:s gedigna expertis för att betjäna den globala koldioxidmarknaden. SCS har flera gånger utsetts till bästa verifieringsföretag. Bland köparna av SCS-verifierade utsläppskompensationer finns flera Fortune 100-företag, och SCS är en erkänd opinionsbildare inom koldioxid- och klimatförändringssammanhang.

Verifieringsforskaren I, GHG Forestry, är en ledande revisor med ansvar för att genomföra bedömningar enligt olika frivilliga och lagstadgade standarder för koldioxidkompensation. Projekt typerna omfattar projekt inom kategorin skogsbruk och markanvändning (t.ex. förbättrad skogsförvaltning, beskogning/återbeskogning, REDD+, våtmarker, mangroveskogar, markkol) samt hållbarhetsprogram på landskapsnivå. Ansvarsområdena omfattar dokumentgranskning, kvantifiering, tillväxt- och avkastningsmodellering, geospatial analys, skogsrekognosering och mätningar på plats, intervjuer med intressenter samt rapportskrivning för koldioxidkompensationsprojekt och -program över hela världen.

Relevanta standarder/cheman

• American Carbon Registry (ACR)
• Kaliforniens luftvårdsmyndighets utsläppshandelssystem
• Reserv för klimatåtgärder
• Alliansen för klimat, samhälle och biologisk mångfald
• Verifierad standard för koldioxidutsläpp
• Andra relevanta system

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Revision

• Utvärdera förvaltningsrutiner och projektdokumentation för koldioxidprojekt
• Genomföra dokumentgranskning och kvantitativa analyser, inklusive granskning av lagerberäkningar, skogstillväxt- och avkastningsmodeller, GIS och/eller fjärranalysdata
• Genomföra fältbesök, inklusive intervjuer med projektpersonal, rekognosering på plats samt utvärdering av metoder för skogsinventering
• Redovisa resultaten av granskningen och upprätta revisionsrapporter
• Övervaka arbetet hos uppdragsrevisorer/konsulter
• Utarbeta tydliga tekniska granskningsrapporter med ökande komplexitet (t.ex. omfattande omfattning, komplex bransch, standard), inklusive tillämpliga beräkningar, tolkning av testresultat och forskning

Kundhantering

• Samordna revisionsprocessen med kunderna
• Se till att kunderna tillhandahåller de uppgifter och den information som krävs för revisionen
• Besvara kundernas frågor och funderingar
• Säkerställa en hög nivå på kundservicen och kundnöjdheten
• Hantera en portfölj av revisioner parallellt med viss stöd och handledning

Kvalitetsledning

• Hålla sig väl insatt i och uppdaterad om programmets standarder och rutiner
• Rekommendera och genomföra programändringar efter behov för att säkerställa att SCS uppfyller ISO:s kvalitetsstandarder
• Delta i den interna och externa revisionsprocessen vid behov

Utbildning för revisorer

• Delta i utbildningen av personal och externa revisorer/konsulter

Minimikrav på kvalifikationer

• Kandidatexamen i skogsbruk eller ett relevant naturvetenskapligt ämnesamt
• Minst 2 års yrkeserfarenhet inom ett relaterat område
• Erfarenhet av tillämpning av standardmetoder för skogsinventering i fält
• Erfarenhet av tillämpning av fältmätningstekniker
• God kunskap i ArcGIS och/eller program för fjärranalys
• Utmärkta kvantitativa färdigheter
• Utmärkta färdigheter inom skriftlig framställning, kommunikation och organisation
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Word, Excel och Access
• Initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt under press i en föränderlig miljö
• Lyhörd och anpassningsbar i ett team
• Möjlighet att resa inom landet för att genomföra revisioner

Företrädesvis kvalifikationer

• Magisterexamen eller högre examen inom ett relevant vetenskapligt område
• Utmärkta kvantitativa färdigheter med inriktning på biometri, statistik samt tillväxt- och avkastningsmodellering
• Erfarenhet av finansiell analys och/eller naturresursekonomi
• Registrerad yrkesförvaltare i Kalifornien eller annan certifiering som skogsvårdare
• ARB-ackrediterad huvudgranskare för Compliance Offset Protocol – skogsprojekt i USA
• CAR-ansvarig kontrollant
• Med säte i sydöstra USA

Ovanstående beskrivning är avsedd att beskriva den allmänna karaktären och nivån på det arbete som utförs. Den är inte avsedd att vara en uttömmande förteckning över alla ansvarsområden, arbetsuppgifter och färdigheter som krävs. Ytterligare arbetsuppgifter utanför det normala ansvaret kan krävas från tid till annan enligt uppdrag.

Arbeta på distans
SCS rekryterar alla lediga tjänster på distans, vilket ger våra anställda möjlighet att arbeta flexibelt och ger SCS som företag möjlighet att diversifiera erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Detta är en hemmakontorsbaserad roll och kan inkludera resor med lokala, inhemska och/eller internationella resor. Detaljer kommer att klargöras under rekryteringsprocessen.

Uppskattad årslön
60 000–88 000 dollar

EEOC-uttalande
SCS erbjuder lika anställningsmöjligheter (EEO) till alla anställda och arbetssökande utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionshinder, genetisk information, civilstånd, amnesti eller status som veteran i enlighet med gällande federala, statliga och lokala lagar. SCS följer tillämpliga statliga och lokala lagar som reglerar icke-diskriminering vid anställning på alla platser där företaget har anläggningar. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive, men inte begränsat till, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, återkallande, förflyttning, tjänstledighet, ersättning och utbildning.