Hur man sätter vetenskapligt baserade mål för Scope 1-, 2- och 3-utsläpp

Författare: Tobias Schultz, chef för hållbarhetsfrågor.

Vetenskapligt baserade mål (SBT) är avgörande för företag som vill bidra till att minska de globala utsläppen av växthusgaser.

Att fastställa ett SBT för din organisation innebär att ta fram ett utsläppsminskningsmål som är förenligt med världens behov av att minska koldioxidutsläppen för att hålla den globala medeltemperaturökningen till 2 grader Celsius över förindustriella nivåer. Den mellanstatliga panelen för klimatförändringar (IPCC) har redan tagit fram en färdplan. Företag som sätter upp vetenskapligt baserade mål får offentligt erkännande för sina insatser via We Mean Business-koalitionen.

Så hur kan du fastställa en SBT för din organisation? Det börjar med att identifiera ditt företags utsläpp, med hänsyn till de tre utsläppsområden som definieras av GHG Protocol Corporate Standard: Scope 1, 2 och 3. Dina SBT:er kommer att skilja sig åt i typ för varje scope.

För Scope 1- och 2-utsläpp, som ägs eller kontrolleras av ditt företag (tänk: el- och naturgasanvändning), krävs det för att få erkännande för att ha fastställt en SBT att man fastställer ett konkret utsläppsminskningsmål som är kopplat till vad som behövs för 2-gradersbanan. Scope 1 och 2 kan betraktas som de lågt hängande frukterna här, eftersom du direkt kontrollerar dem. Man behöver bara sätta upp lämpliga mål och åta sig att uppfylla dem.

Företag kan välja att sätta sitt SBT-mål med hjälp av de grundläggande nivåer av minskade koldioxidutsläpp som IPCC säger att vi behöver till 2035 (dvs. absoluta minskningar på 50 procent för både CO2- och metanutsläpp och 80 procent för sot). Ditt företag kan dock även sätta "intensitetsbaserade" mål, som baseras på växthusgasutsläpp per intäktsdollar.

Det är också tillåtet att sätta upp branschspecifika mål. International Energy Agency (IEA) konstaterar att vissa sektorer har ett större ansvar för att minska koldioxidutsläppen: Byggnader inom tjänstesektorn måste minska växthusgasintensiteten med cirka 40 procent, medan till exempel en papperstillverkare måste minska växthusgasutsläppen med 60 procent under samma tidsperiod. Du kan skilja ut ditt företag genom att välja ett mer aggressivt mål.

Scope 3-utsläpp kommer från organisatoriska verksamheter som ditt företag inte direkt kontrollerar, till exempel anställdas pendling och logistiken i leveranskedjan. Bristen på direkt inflytande över dessa utsläpp gör dem svårare att minska, så mer flexibilitet tillåts vid fastställandet av en Scope 3 SBT. Även om det inte krävs något specifikt kvantitativt mål för att kräva att en SBT fastställs för din organisation, förväntas företag fastställa "ambitiösa och mätbara Scope 3-mål med en tydlig tidsram" för att bli offentligt erkända av de flesta klimatgrupper.

När man sätter ett SBT rekommenderar vi att man undersöker möjligheten att nå en viss målnivå innan man går ut med det offentligt. Du vill verkligen inte åta dig att uppnå ett mål som inte är genomförbart.

Detta kan vara en lärorik övning som ger konkreta fördelar för din organisation. Den djupdykning som krävs kan hjälpa dig att besvara frågor som t.ex: Var finns våra största möjligheter att förbättra energieffektiviteten och därmed göra kostnadsbesparingar? Om du inkluderar Scope 3-utsläpp i ditt mål får du värdefulla insikter om din leverantörskedja, dina anställdas affärsresor och andra oförutsedda utsläppskällor. Du kommer sannolikt att upptäcka potentiella riskminskningar och kostnadsbesparingar som annars skulle ha förbisetts.

För bloggförfrågningar eller kommentarer: Kontakta oss idag.