Företagsöversikt
SCS Global Services är en pionjär och marknadsledare inom hållbarhetsstandarder och tredjepartscertifiering. Vi har verkat inom hela ekonomin – i sektorerna naturresurser, bebyggd miljö, livsmedel och jordbruk, konsumentprodukter samt klimat – i över 40 år. Som ett Benefit Corporation-företag är vi engagerade i socialt och miljömässigt ansvarsfulla affärsmetoder, och genom att tillämpa gedigen vetenskap driver vi på en positiv förändring.

Jobböversikt
Senior Manager, Software Development arbetar i nära samarbete med produkt- och projektledare, ingenjörer och ledningen för att fastställa prioriteringar, fördela resurser och säkerställa att projekten håller tidsplanen. I denna roll övervakar du Azure-applikationsdashboards, telemetrirapportering, GitHub-konfiguration och Terraform-provisionering samtidigt som du utforskar tekniska möjligheter för att förbättra utvecklingseffektiviteten. Dessutom ansvarar Senior Manager, Software Development för att upprätthålla bästa praxis inom säkerhet, genomföra månatliga säkerhetsgranskningar, hantera eskaleringar och åtgärda öppna ärenden via Jira-ärenden. Utöver det tekniska området främjar denna roll personalhantering och teamutveckling genom att genomföra individuella möten, prestationsutvärderingar och utvärderingar över hierarkinivåer för att säkerställa kontinuerlig utveckling och anpassning till affärsmålen. Senior Manager, Software Development samarbetar med Help Desk Manager för att effektivisera supportprocesser och säkerställa att SLA:er uppfylls på ett effektivt sätt. Denna befattning spelar en viktig roll i licens- och budgethanteringen och säkerställer att resurser fördelas effektivt för optimal verksamhet.

Viktiga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Ledarskap och personalhantering

• Att utöva ett starkt tekniskt och ledarskap för programutvecklingsteamet
• Se till att teamet har de resurser, verktyg och det stöd som krävs för att kunna arbeta effektivt
• Genomföra enskilda möten med fokus på individuell utveckling och karriärutveckling
• Anordna regelbundna teammöten där man går igenom projektuppdateringar, företagsnyheter och analyser
• Genomföra årliga prestationsutvärderingar och samarbeta med ledningen kring karriärutvecklingsplaner

Projektledning och teknisk ledning

• Samarbeta med produkt- och projektledare för att fastställa krav och risker samt prioritera utvecklingsinsatserna
• Fungera som en eskaleringsinstans för att hantera problem och hinder i projektet
• Tilldela och fördela resurser för att säkerställa ett smidigt projektgenomförande
• Följa upp framstegen i utvecklingsinitiativ, inklusive arbetet med investeringsprojekt
• Säkerställa samstämmighet kring de tekniska kraven med den högsta ledningen
• Övervaka implementeringen av Terraform för Azure-provisionering
• Utveckla nyckeltal som bidrar till önskade resultat, till exempel ett effektivt utnyttjande av AI

Tillämpning och säkerhetsövervakning

• Granska Azure-applikationernas instrumentpaneler, telemetrirapporter och drifttidsstatistik
• Genomför månatliga granskningar av säkerhetsöversikten för att upprätthålla systemets integritet
• Hantera GitHub-konfigurationen och övervaka säkerhetsinställningarna för repositorierna
• Övervaka och åtgärda öppna ärenden som rör säkerhet i Jira-ärenden

Operativt stöd och förändringshantering

• Arbeta i nära samarbete med helpdeskchefen för att effektivisera supportprocesserna och prioriteringen av ärenden
• Se till att SLA:erna uppfylls konsekvent och att supportärenden löses i tid
• Leda arbetet med förändringshantering, inklusive godkännandeprocesser och intern kommunikation

Samarbete och kommunikation mellan team

• Kommunicera tekniska uppdateringar, milstolpar i projekten och förändringar som gäller hela företaget på ett effektivt sätt
• Fungera som en viktig kontaktperson mellan teknik-, produkt-, support- och ledningsgrupperna
• Verka för ständig förbättring, innovation och teknisk anpassning till företagets mål

Minimikrav

• Kandidatexamen i datavetenskap, informationssystem eller ett närliggande ämne, eller
• Motsvarande arbetserfarenhet och
• Minst 8 års relevant teknisk erfarenhet, inklusive fullstack-mjukvaruutveckling, databasutveckling, molnteknologier, bästa praxis inom företagsarkitektur samt styrning och
• Minst 5 års erfarenhet av att leda ett utvecklingsteam bestående av minst 5 utvecklare inom olika discipliner
• God organisationsförmåga samt förmåga att prioritera, analysera och lösa problem
• God förmåga att hantera leverantörer och partnerrelationer samt förmåga att bygga upp och upprätthålla positiva relationer
• Förmåga att fatta bra beslut i rätt tid när lösningarna inte är tydliga och informationen är något tvetydig
• Initiativförmåga, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt under press i en föränderlig miljö

Önskvärda kvalifikationer

• Certifiering inom företagsarkitektur

Beskrivningen ovan syftar till att redogöra för arbetets allmänna karaktär och nivå. Den är inte avsedd att utgöra en uttömmande förteckning över alla ansvarsområden, arbetsuppgifter och färdigheter som krävs. Ytterligare arbetsuppgifter utöver de normala ansvarsområdena kan från tid till annan krävas enligt tilldelning.

Distansarbete
SCS Global Services rekryterar till alla lediga tjänster med distansarbete som standard; detta ger våra medarbetare möjlighet att arbeta flexibelt och gör det möjligt för SCS Global Services som företag att bredda erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Tjänsten utförs från hemmakontoret och kan innebära resor på lokal, nationell och/eller internationell nivå. Detaljerna kommer att klargöras under rekryteringsprocessen. För närvarande rekryterar SCS Global Services alla lediga tjänster för distansarbete, vilket ger våra medarbetare möjlighet att arbeta flexibelt och gör det möjligt för SCS Global Services som företag att bredda erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Denna tjänst kommer att utföras från ditt hemmakontor.

Uppskattad årslön
95 472,00 $ – 135 180,71 $

EEOC-uttalande
SCS Global Services erbjuder lika möjligheter till anställning (EEO) för alla anställda och arbetssökande oavsett ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, genetisk information, civilstånd, amnesti eller status som skyddad veteran i enlighet med tillämpliga federala, delstatliga och lokala lagar. SCS Global Services följer tillämpliga delstatliga och lokala lagar som reglerar icke-diskriminering i arbetslivet på alla platser där företaget har verksamhet. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive, men inte begränsat till, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, återanställning, förflyttning, tjänstledighet, ersättning och utbildning.