Företagsöversikt
SCS Global Services är en pionjär och marknadsledare inom hållbarhetsstandarder och tredjepartscertifiering, och har i över 40 år verkat inom olika delar av ekonomin, bland annat inom naturresurser, bebyggd miljö, livsmedel och jordbruk, konsumentprodukter samt klimatsektorn. Som ett Benefit Corporation-företag är vi engagerade i socialt och miljömässigt ansvarsfulla affärsmetoder, och genom att tillämpa gedigen vetenskap driver vi på en positiv förändring.

Jobböversikt
SCS Global Services s verifieringsprogram för utsläppsinventering av växthusgaser (GHG) har mer än 15 års erfarenhet av att tillämpa strikta tekniska standarder inom olika branscher för verifiering av växthusgaser på både frivilliga marknader och reglerade marknader. Vårt team har djupgående expertis inom branschspecifika protokoll och komplex dataanalys och stöder organisationer av alla storlekar, inklusive ledande Fortune 500-företag, inom livsmedel och jordbruk, kläder, tillverkning, teknik, flygbolag, detaljhandel, byggmaterial, kommuner, allmännyttiga företag och mycket mer. Den tekniska chefen ansvarar för att säkerställa en framgångsrik drift och teknisk stringens inom programmen för verifiering av växthusgasinventeringar och ESG-granskning, samt för att tillhandahålla teknisk tillsyn av projekt, metoder och initiativ relaterade till ESG-granskning på företagsnivå inom både frivilliga och lagstadgade rapporteringssystem. Huvudsakliga ansvarsområden omfattar revision, teknisk programdrift, hantering av nyckelkunder, kvalitetsledning, affärsutveckling, utbildning och mentorskap av kollegor samt personalövervakning.

Den tekniska chefen arbetar i nära samarbete med kvalitets-, programdrifts- och teknikteam för att lösa eskalerade problem och säkerställa efterlevnad av standarder och ackrediteringskrav, samtidigt som hen stödjer operativa förbättringar, introduktion av ny personal och utveckling av rutiner för att öka effektiviteten och stärka den tekniska prestandan inom flera program. Den tekniska chefen förväntas vara en certifierad yrkesutövare som bidrar till den långsiktiga framgången för ESG-säkerhetsprogrammet.

Relevanta standarder/system
AA1000
Carbon Disclosure Project (CDP)
Direktivet om hållbarhetsrapportering för företag (CSRD)
ESG-granskning
Verifiering av växthusgasinventering
Global Reporting Initiative
International Sustainability Standards Board (ISSB)
Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
The Climate Registry (TCR)
WRI GHG Protocol
Andra metoder för redovisning av växthusgaser
Andra relevanta frivilliga och lagstadgade metoder

Viktiga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Teknisk ledning

• Övervaka och hantera en portfölj med komplexa revisioner samt säkerställa teknisk kvalitet, efterlevnad av regler och leverans i tid.
• Vid behov fungera som huvudrevisor vid utvalda revisioner som är förenade med hög risk, har stor uppmärksamhet eller är strategiskt viktiga.
• Granska och godkänna revisionsplaner, tekniska rapporter, verifieringsutlåtanden samt avslutande av iakttagelser.
• Genomföra aktiviteter vid platsbesök, inklusive intervjuer med projektpersonal, rekognosering på plats och utvärdering av mätmetoder, i egenskap av huvudrevisor eller biträdande revisor
• Ge teknisk vägledning och stöd vid eskalering till ledande tekniska specialister och revisionsgrupper.
• Leda och övervaka arbetet hos de externa revisorerna.
• Granska tekniska rapporter som har tagits fram av andra

Affärsutveckling och strategiskt tekniskt stöd

• Samarbeta med affärsutvecklingsteamen för att stödja kundvärvning, utformning av anbud och teknisk positionering.
• Leda det tekniska arbetet i samband med nya projekt, tjänster och initiativ för marknadsexpansion.
• Stödja strategisk planering och utvärdering av nya metoder, standarder och möjligheter.
• Bidra till utvärderingen av nya marknadsmöjligheter och nya standarder.

Kundhantering och teamstöd

• Hantera viktiga kundrelationer och fungera som kontaktpunkt för komplexa eller känsliga kundärenden.
• Säkerställa en enhetlig och högkvalitativ kundupplevelse i hela portföljen.
• Bistå vid hanteringen av kundklagomål, överklaganden, medlingar och disciplinära åtgärder.
• Samarbeta med kunderna för att främja ett långsiktigt engagemang och hög kundnöjdhet.

Programkvalitet och verksamhetsledning

• Säkerställ att programmet uppfyller kraven i kvalitetsledningssystemen enligt ” SCS Global Services ”, ackrediteringskraven och gällande standarder.
• Leda identifiering, utredning och lösning av kvalitetsproblem, avvikelser och klagomål.
• Rekommendera, genomföra och ta fram innovativa programförändringar för att förbättra kvalitet, effektivitet och skalbarhet.
• Övervaka revisionsverksamheten, arbetsbelastningsplaneringen och resursfördelningen.
• Hålla sig à jour med gällande standarder, metoder, protokoll och lagstadgade krav.
• Utveckla komplexa kvalitetsmallar.
• Säkerställa att programmet följer företagets kvalitetssystem.
• Säkerställa en enhetlig tolkning och tillämpning av standarderna.

Teamledning och kundhantering

• Ansvara för den direkta personalhanteringen av anställda och kontraktsanställda revisorer, inklusive prestationshantering, coaching och kompetensutveckling.
• Genomföra formella och informella prestationsutvärderingar och ta itu med prestationsproblem.
• Fastställ tydliga förväntningar, mål och prioriteringar för de som rapporterar direkt till dig.
• Främja en positiv, samarbetsinriktad och respektfull arbetsmiljö och lösa konflikter vid behov.
• Stödja rekrytering, introduktion, utbildning och kompetensutveckling av teknisk personal.

Minimikrav

• Kandidatexamen i redovisning, datavetenskap, ingenjörsvetenskap eller ett annat relevant vetenskapligt område samt
• Minst 5 års yrkeserfarenhet inom ett relaterat område och
• Erfarenhet inom växthusgasutsläpp, energi, hållbarhet eller annan relevant sektor samt
• Erfarenhet som verifierare av inventeringar av växthusgaser (GHG) eller ESG-granskning
• Utmärkta organisatoriska färdigheter och förmåga att effektivt prioritera ett stort antal uppgifter för att hålla tidsfristerna
• Förmåga att lära sig snabbt och anpassa sig till en miljö som förändras i snabb takt
• Ett professionellt uppträdande i alla former av kommunikation
• Noggrannhet, uppmärksamhet på detaljer och förmåga att korrekturläsa sitt eget arbete
• God förmåga att sätta prioriteringar med fokus på kundservice och lagarbete
• Utmärkta färdigheter i skriftlig framställning och kommunikation
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Word, Excel och CRM-system för försäljning
• Initiativförmåga, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt under press i en föränderlig miljö
• Möjlighet att resa inom landet och utomlands för att genomföra revisioner
• Utmärkta kvantitativa färdigheter med fokus på dataanalys

Önskvärda kvalifikationer

• Magisterexamen eller högre examen inom ett relevant vetenskapligt område
• God kunskap om avancerade verktyg för dataanalys, visualisering och automatisering (t.ex. Python, Power BI, Tableau, Excel Power Query och SQL)
• Erfarenhet av verktyg för ESG-rapportering och redovisning av växthusgasutsläpp (t.ex. Workiva, Persefoni och Watershed)
• Tvåspråkig eller flerspråkig i spanska, portugisiska och franska

Beskrivningen ovan syftar till att redogöra för arbetets allmänna karaktär och nivå. Den är inte avsedd att utgöra en uttömmande förteckning över alla ansvarsområden, arbetsuppgifter och färdigheter som krävs. Ytterligare arbetsuppgifter utöver de normala ansvarsområdena kan från tid till annan krävas enligt tilldelning.

Distansarbete
SCS Global Services rekryterar till alla lediga tjänster med distansarbete som standard; detta ger våra medarbetare möjlighet att arbeta flexibelt och gör det möjligt för SCS Global Services som företag att bredda erfarenheterna och perspektiven hos vår växande personalstyrka. Tjänsten utförs från hemmakontoret och kan innebära resor på lokal, nationell och/eller internationell nivå. Närmare detaljer kommer att klargöras under rekryteringsprocessen.

Uppskattad årslön
80 000–100 000 dollar

EEOC-uttalande
SCS Global Services erbjuder lika möjligheter i arbetslivet (EEO) till alla anställda och arbetssökande oavsett ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, genetisk information, civilstånd, amnesti eller status som skyddad veteran i enlighet med tillämpliga federala, delstatliga och lokala lagar. SCS Global Services följer tillämpliga delstatliga och lokala lagar som reglerar icke-diskriminering i arbetslivet på alla platser där företaget har verksamhet. Denna policy gäller alla anställningsvillkor, inklusive, men inte begränsat till, anställning, placering, befordran, uppsägning, permittering, återanställning, förflyttning, tjänstledighet, ersättning och utbildning.